Tessile, legno, carta, chimica, plastica, ceramica

Chi manca al cambio turno non lo scopri dalla linea ferma.

In produzione un turno scoperto è una macchina che aspetta. HR Facile ti mostra chi non è entrato 15 minuti dopo l'inizio del turno, pianifica le rotazioni per settimane e controlla ogni scambio sui contratti di tutti e due.

Prenota 20 minuti con SimoneSenza impegno. Poi, se ti va, la prova gratuita senza carta: te la apre Simone.
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Nuovo Turno
OggiPrec.Succ.21 Settembre – 27 Settembre 2026
DipendenteLun21/9Mar22/9Mer23/9Gio24/9Ven25/9Sab26/9Dom27/9
Anna Esposito 24h/settPT 60%
P14:00–22:00
M06:00–14:00
R
R
P14:00–22:00
R
R
Francesco Romano 40h/sett
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
R
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Giulia Bruno 40h/sett
M06:00–14:00
M06:00–14:00
P14:00–22:00
P14:00–22:00
M06:00–14:00
R
R
Luca Rizzo 40h/sett
N22:00–06:00LN
N22:00–06:00LN
R
N22:00–06:00LN
N22:00–06:00LN
R
R
Marco Bianchi 40h/sett
P14:00–22:00
P14:00–22:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
R
R
Sara Neri 30h/settPT 75%
M06:00–14:00
R
M06:00–14:00
+
P14:00–22:00
R
R
Assegna turno
Attenzione, possibili criticità:• Ore settimanali (32h) superano il contratto (30h)
Chi e quando
Quale turno?
M06:00-14:00Mattino8h
P14:00-22:00Pomeriggio8h
N22:00-06:00Notte8h
RTutto il giornoRiposo—
FTutto il giornoFerie8h
MALTutto il giornoMalattia8h
AnnullaAssegna
Turno assegnato
10:21●●● 5G
1
Timbratura
Notifiche (1 non letta)Segna tutte lette
🗓️
🗓️ Nuovo turno assegnatomeno di un minuto fa

Ti è stato assegnato un turno P per il 2026-09-24

Il problema non è fare i turni. È tenerli veri fino a fine mese.

Ore 6, cambio turno

La notte smonta e una pressa resta ferma: l'operatore del mattino non è arrivato. Se ne accorge il capoturno.

Prima della consegna

Un turno in più alla part-time della confezione, deciso in reparto. Si scopre nel cedolino.

Il 2 del mese

Straordinari, malattie e scambi di tutti i reparti da ricopiare, prima di mandare tutto al consulente.

Un operatore non è entrato? Dopo 15 minuti è in cima all'elenco.

Se un quarto d'ora dopo l'inizio del turno l'entrata non c'è, il nome passa a «Mancata timbratura». Poco dopo arriva la notifica al titolare, dalle 6 alle 23. Hai il tempo di coprire la linea prima che il ritardo diventi un turno perso.

Ricerca: 'dipendenti', 'presenze', 'documenti'...
Nuovo Ticket11
2Presenti
0Mancata timbratura
0Assenti
3Da timbrare
0Giustificati
Dipendenti — mar 22 set 2026Mostra tutti
Anna EspositoMancata timbratura
Timbra manualeInvia QR
Francesco RomanoIn ritardo06:12
Timbra manualeInvia QR
Luca RizzoNon timbrato
Timbra manualeInvia QR
Marco BianchiNon timbrato
Timbra manualeInvia QR

Tre turni a rotazione settimanale? Li imposti una volta.

Con «Pianifica settimane» scegli le persone della squadra, un turno per ogni settimana e il periodo. Vedi l'anteprima e pianifichi tutto insieme. Nei giorni di riposo del contratto mette il riposo da sé. Ogni reparto ha la sua griglia.

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Nuovo Turno AggiornaAnomaliePianifica settimaneImporta turniSeleziona celleRipristina settimana
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DipendenteLun21/9Mar22/9Mer23/9Gio24/9Ven25/9Sab26/9Dom27/9
Anna Esposito24h/settPT 60%
P14:00–22:00
M06:00–14:00
R
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P14:00–22:00
R
R
Francesco Romano40h/sett
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
R
R
Pianifica settimane
Cerca dipendente…
Anna Esposito
Francesco Romano
Giulia Bruno
Luca Rizzo
Marco Bianchi
Sara Neri
Settimana correnteMese correntePersonalizzato
28/09/202611/10/2026
Range: 2026-09-28 → 2026-10-11 · 2 settimane
Lascia "— Non modificare —" per saltare quella settimana.
Sett. 1 (28/09 – 04/10)— Non modificare —
Sett. 2 (05/10 – 11/10)— Non modificare —
Sovrascrivi turni esistenti (le assenze restano intatte)
Anteprima2 dipendenti · 2 settimane configurate · 28 celle target8 diventeranno R (giorni di riposo del dipendente)Le assenze esistenti (F/MAL/PER) non verranno mai sovrascritte.
Risultato:28 creati · 0 sovrascritti · 0 saltati8 celle hanno ricevuto R (riposo)
AnnullaPianifica
28 creati · 0 sovrascritti · 0 assenze rispettate · 8 → R

Una part-time oltre le ore? Lo vedi mentre assegni.

La griglia conosce il contratto di ognuno. Se il turno supera le ore della settimana compare l'avviso. Se si sovrappone a un altro turno dello stesso giorno, o cade fuori dalle date del contratto, non si salva.

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DipendenteLun21/9Mar22/9Mer23/9Gio24/9Ven25/9Sab26/9Dom27/9
Anna Esposito24h/settPT 60%
P14:00–22:00
M06:00–14:00
R
R
P14:00–22:00
R
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Francesco Romano40h/sett
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
R
R
Assegna turno
Attenzione, possibili criticità:
  • Ore settimanali (32h) superano il contratto (30h)
Chi e quando
Quale turno?
M06:00–14:00Mattino8h
P14:00–22:00Pomeriggio8h
N22:00–06:00Notte8h
RTutto il giornoRiposo—
FTutto il giornoFerie8h
MALTutto il giornoMalattia8h
PERTutto il giornoPermesso8h
—Nessun turnoSolo eventi
Eventi del turno (opzionale)
Aggiungi giustificativo o assenza
Dettagli tecnici (stato, orari, note)
AnnullaAssegna
Turno assegnato

Vuoi vederlo sui tuoi reparti?

20 minuti a video con Simone, sui tuoi turni e non su una demo.

Tutti dallo stesso cancello? Basta un tablet.

Ognuno mostra il suo QR personale al tablet fisso all'ingresso. Sul tablet scegli Entrata, Uscita o Automatico, e chi non ha il QR con sé timbra con il codice OTP. Nessun lettore di badge da comprare, e il telefono può restare nell'armadietto.

TimbraturaInquadra il tuo QR personale oppure usa il codice OTP.
Scansiona QRUsa codice OTP
AutomaticoEntrataUscita

Inquadra il tuo QR personale

Avvio fotocamera…

Timbratura registrata — Giulia Bruno

Avvia scanner
Dipendente
Nome o codice dipendente
Cosa vuoi timbrare?
EntrataUscita
Richiedi codice
Codice a 6 cifre
------
AnnullaVerifica
Codice a 6 cifre inviato al dipendente.

Lo scambio della domenica deciso in spogliatoio? Passa dall'app.

L'operatore chiede il cambio dal telefono, tu approvi e HR Facile controlla tutti e due i contratti. Se uno non è attivo o il turno si sovrappone, lo scambio non passa. Se è a posto, la griglia si aggiorna da sola.

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Inbox manager

Approva o rifiuta le richieste del tuo team. Solo l'approvazione modifica la griglia turni o le presenze.

Cerca dipendente o tipo
Tutte1Da decidere1Approvate0Rifiutate0
Cambio turno

4 richieste aspettano una tua decisione.

Cambio turnoIn attesa manager
Sara Neri23 set

Scambio con Giulia Bruno.

Applicata alla griglia2 turni aggiornati · 2 giorni presenza
ApprovaRifiutaChiarimento
DipendenteLun21/9Mar22/9Mer23/9Gio24/9
Anna Esposito 24h/settPT 60%
P14:00–22:00
M06:00–14:00
R
R
Francesco Romano 40h/sett
M06:00–14:00
✓M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
Giulia Bruno 40h/sett
M06:00–14:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
P14:00–22:00
Luca Rizzo 40h/sett
N22:00–06:00LN
N22:00–06:00LN
R
N22:00–06:00LN
Marco Bianchi 40h/sett
P14:00–22:00
P14:00–22:00
M06:00–14:00
M06:00–14:00
Sara Neri 30h/settPT 75%
M06:00–14:00
R
P14:00–22:00
+
AI
Gestione TurniPianificazioneCalendarioRichieste HRTimbratureImpostazioni

Il committente chiede le ore del reparto? L'orario timbrato non si tocca.

L'orario in cui il dipendente ha timbrato non si modifica mai. Una timbratura dimenticata la registri tu, e nello storico resta segnata come manuale. Una sbagliata si può cancellare, ma la cancellazione resta tracciata.

Dipendenti — mar 22 set 2026
Anna EspositoMancata timbratura
Timbra manualeInvia QR
Francesco RomanoIn ritardo06:12
Timbra manualeInvia QR
Luca RizzoNon timbrato
Timbra manualeInvia QR
Marco BianchiNon timbrato
Timbra manualeInvia QR
Anna EspositoPresente06:00
Timbra manualeInvia QR
Giulia BrunoPresente05:56
Timbra manualeInvia QR
Storico timbratureTimbratura manuale
DipendenteTuttiMetodoTuttiDal23/08/2026Al22/09/2026
Periodo:OggiSettimanaMesedal 23 ago al 22 set 2026
DataDipendenteTimbratura
22/09/2026Anna EspositoEntrata06:00Manuale
22/09/2026Francesco RomanoEntrata06:12effettivo 06:00OTPIn ritardo
22/09/2026Giulia BrunoEntrata05:56GPS
22/09/2026Luca RizzoUscita06:01Manuale
Registra timbratura manuale
Dipendente:Anna Esposito
Direzione
EntrataUscita
Data22/09/2026
Orario06:20
Note (facoltative)
Motivo dell'override…
AnnullaRegistra timbratura

Guanti, scarpe antinfortunistiche, otoprotettori? Il verbale va in firma.

Registri la consegna di una dotazione o di un DPI e mandi in firma il verbale, lo prepara HR Facile. Il dipendente firma dal telefono, e il documento firmato torna nella sua cartella. Vale anche quando il bene torna indietro.

12:10●●● 5G
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DPI — Sicurezza sul lavoro

Catalogo dei Dispositivi di Protezione Individuale (D.Lgs. 81/08): categorie precaricate, scadenze, assegnazione e ciclo di vita completo.

Totale1
Disponibili0
Assegnati1
In manutenzione0
In scadenza0
Scaduti0
Verbali da firmare0+1 non inviato
CatalogoCategorieScadenze
TuttiDisponibiliAssegnatiFuori usoDa firmare (0)
Cerca codice, nome, seriale… Tutte le categorie Aggiorna Nuovo DPI
CodiceBeneCategoriaStatoVerbaleScadenza
PIE-0001 Scarpe antinfortunisticheEsempio S3 Protezione di piedi e gambe Assegnataa Luca Rizzo Verbale non inviato Invia verbale Verbale in attesa di firma —
Restituisci
PIE-0001Scarpe antinfortunisticheAssegnata
StatoAssegnata
Prepara Verbale di consegna DPI — Scarpe antinfortunistiche (PIE-0001)
DocumentoVerbale di consegna DPI (standard)Nessun template documento aziendale: puoi crearne in Azienda → Template per personalizzare il verbale.
Verbale di consegna DPI Azienda Esempio Srl

In data 22/09/2026, l'azienda Azienda Esempio Srl consegna al dipendente Luca Rizzo (C.F. RZZLCU87H15F839F) il dispositivo di protezione individuale di seguito identificato:

Codice internoPIE-0001DescrizioneScarpe antinfortunisticheCategoriaProtezione di piedi e gambeMarcaEsempio
Destinatario: Luca Rizzo (tecnico+esempio-luca@afai.it)
AnnullaContinua
Invia per Firma Digitale
Firma ElettronicaOgni destinatario riceverà un link sicuro per firmare il documento “Verbale di consegna DPI — PIE-0001 — Luca Rizzo”: scegli il livello di firma per procedere.
Livello di firma *
FES SempliceFirma leggera: solo verifica OTP via email. Nessun documento d'identità né volto. Più rapida.
FEA AvanzataIdentificazione forte: alla prima firma il firmatario carica un documento d'identità e registra il volto. Massimo valore legale.
Destinatari Firma Inserisci il nome e l'email del firmatario. Riceverà un link con verifica OTP via email.
FirmatarioLuca Rizzo
tecnico+esempio-luca@afai.it
Aggiungi destinatario
Validità Link (giorni) 7
Invia email automaticamente ai destinatari
La firma sarà verificata tramite codice OTP inviato all'email del firmatario (Firma Elettronica Semplice (FES), conforme artt. 20-21 CAD (D.Lgs. 82/2005) e Reg. UE 910/2014 (eIDAS)).
1 destinatario/iAnnullaInvia per Firma
Firma inviata a 1 destinatari/o

Straordinari e timbrature a fine mese? Entrano nel foglio.

Le richieste approvate, straordinari compresi, sono già nel foglio. Con «Sincronizza» scegli fra i turni pianificati e l'esito reale delle timbrature. Poi chiudi il mese e scarichi il file per il consulente: il tracciato per TeamSystem o il CSV.

Ricerca: 'dipendenti', 'presenze', 'documenti'...
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Presenze
Gestisci le raccolte presenze mensili dei tuoi dipendenti
AutoNon InviateNuova
Filtri
PeriodoDip.StatoChiusa ilAzioni
Settembre 2026Creata il 22/09/20266BozzaChiusaNon ancora chiusa30/09/2026, 18:05Apri
AI
settembre 2026 - Azienda Esempio Srl
Bozza6 dipendenti
Legenda:GiustificativoWeekend
DipendenteTipologia OrariaLun21Mar22Mer23Gio24Ven25
Anna EspositoPart-timeLun-Gio6666-
ORD 8h
AI 8h
MAL 8h
MAL 6h
R
ORD 8h
Francesco RomanoTempo pienoLun-Ven88888
ORD 8h
ORD 8h
ORD 7hAI 1h
ORD 8h
ORD 8h
ORD 8h
Elimina
SincronizzaSalvaChiudi
Dai turni pianificatiCopia il turno programmato, ignora le timbrature · usa a inizio meseDall'esito reale (timbrature)Ritardi e assenze diventano AI · include i giorni senza turno, con le ore dalle timbrature · usa a fine mese
Esito reale timbrature: importati 42 giorni da 6 dipendenti. 0 giorni manuali preservati.
Su misura

Ogni stabilimento ha le sue regole.

Nei 20 minuti ci dici come lavorate: il minimo di persone per linea, la banca ore del vostro accordo aziendale, un controllo che fate a mano. Quello che manca lo realizziamo noi, senza pagare un centesimo. Solo dopo averlo visto decidi se passare a HR Facile.

Come si parte

Tre passi, e il primo è una chiacchierata.

  1. 20 minuti a videoSimone Pagliaro ti mostra HR Facile sul tuo caso, non su una demo.
  2. Prova gratuita, senza cartaTe la apre Simone: 7 giorni con i tuoi reparti e i tuoi turni.
  3. AttivazioneCarichi i dipendenti da un file o dall'XML del gestionale paghe. Loro timbrano dal telefono, senza app da scaricare.

Un canone tutto incluso, per fascia di persone: tutte le funzioni in ogni fascia. Vedi i prezzi

20 minuti sui tuoi turni

Compila e ti richiama Simone Pagliaro entro un giorno lavorativo per fissare il giorno.

Proseguendo accetti l'informativa privacy.

Richiesta ricevuta

Ti richiama Simone Pagliaro entro un giorno lavorativo per fissare il giorno.

Preferisci scriverci? Scrivici su WhatsApp

Le domande di chi lavora come te

Oggi no: controlla il contratto della persona, non quante figure servono su una linea o in reparto. Se ti serve, è la prima cosa da dirci nei 20 minuti.

All'ingresso, mostrando il QR personale al tablet in sede, o con il codice OTP sullo stesso tablet. Per chi non ha lo smartphone il responsabile registra entrata e uscita: nello storico la timbratura resta segnata come manuale.

No: HR Facile non tiene saldi né residui di ore, ferie e permessi. Registra ogni richiesta con il suo stato, e lo straordinario approvato entra nel foglio del mese. Se il vostro accordo ha una banca ore, diccelo nei 20 minuti.

Lo stato «Mancata timbratura» si registra anche di notte, e lo trovi nel riepilogo di oggi. La notifica automatica, per un turno che comincia a tarda sera o di notte, può non arrivare.

Gli mandi il file del mese chiuso: il tracciato per TeamSystem o il CSV. Oppure lo inviti in HR Facile: entra gratis e vede solo quello che decidi tu.

7 giorni, senza carta: te la apre Simone dopo i 20 minuti. Alla fine scegli tu se continuare.

Al prossimo cambio turno sai già chi c'è.

Senza impegno. Poi, se ti va, la prova gratuita senza carta: te la apre Simone.

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Scrivici: info@afai.it · PEC afai10@pec.it

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